簡歷編號:134005 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 王迎剛 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1977年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學校: | 湖北大學 | 所學專業(yè): | 行政管理 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 廣東珠海 | 籍貫: | 湖北黃岡 | |
技術特長: | 生產計劃管理,倉庫管理,調圖、清單,會tekla軟件,能看懂CAD圖紙,辦公軟件熟練 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 履約項目部,倉庫管理、調圖、清單、質檢 | ||
希望工作地區(qū): | 廣東省 | ||
崗位類別: | 制圖/詳圖/深化/拆圖/建!」に噯T/生產工程師 質檢/質量管理 跟單員 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經(jīng)歷 |
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廣東省江門市多金鋼結構工程有限公司(2021-11至2025-5) 公司性質: 私營企業(yè) 所屬行業(yè):鋼結構工程 擔任職位: 采購物料部主管 工作內容:1.公司倉庫整體規(guī)劃、流程建立及實施。 2.公司賬目規(guī)范化,資料歸檔及時整理。 3.公司物料申購,保障生產物料及時到場,生產順暢。 4.生產各部門溝通,及時處理各種物料異常。 5.監(jiān)督部門日常工作,根據(jù)各員工日常工作及效率,評寫績效考核。 6.部門年月度盤點執(zhí)行。 7.建立ERP系統(tǒng)資料,推行系統(tǒng)上線。 廣東琴科綠色建筑有限公司(2021-5至2021-10) 技術員,使用tekla軟件調圖 資興市和順印材科技有限公司( 2020-06 至 2021-04 ) 公司性質: 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 擔任職位: 生產廠長 工作內容: 1.工廠生產、計劃、倉庫流程及崗位職責,工作標準擬定及實施,全面協(xié)調管理。 2.公司銷售、技術開發(fā)、品質、采購、財務、行政工作日常對接、配合協(xié)調完成各部門工作。 3.根據(jù)公司年度目標制定生產各部年、月度目標,實施并達成。 4.生產產能及品質持續(xù)改進、提升,確保安全生產,控制成本浪費,控制庫存周轉率。 5.提升團隊對公司文化的認同及融入,培訓團隊各項管理技能。 6.公司ERP系統(tǒng)引進及操作維護。 珠海彩諾電子有限公司( 2018-10 至 2020-05 ) 公司性質: 股份有限公司 所屬行業(yè): 計算機、通信和其他電子設備制造業(yè) 擔任職位: 計劃主管 工作內容: 1.倉庫規(guī)劃及日常統(tǒng)籌管理。 2.計劃部物料分析及采購。 3.根據(jù)生產產能制定生產交期。 4.計劃交期統(tǒng)籌,實施跟進及按時達成交期。 5.銜接業(yè)務、采購、生產各部保障滿足各部需求達成出貨交期。 麻城振興石業(yè)( 2015-03 至 2018-07 ) 擔任職位: 物流總管 工作內容: 1.原料驗收入庫,票據(jù)存檔,月度核對。 2.成品板材驗收入庫。 3.物流聯(lián)系,安排貨柜出貨。 4.賬目核對,單據(jù)存檔。 5.部門流程建立,物流區(qū)域規(guī)范,各種車輛調度, 珠海江耀制衣有限公司( 2009-06 至 2014-12 ) 擔任職位: 倉庫課長 工作內容: 1.部門各項管理流程及組織架構、崗位職責、作業(yè)指導的建立。 2.部門各項績效考核指標建立,及每月對部門員工績效考核。 3.月度、季度、年度盤點監(jiān)督及實施;做好盤點報告,分析賬物卡不一致的原因,及時處理,做好改善方案,提高及保障賬物卡一致的操作。 4.物料報廢處理及正次品處理。 5.根據(jù)公司年月度生產計劃,調配部門每天工作配合公司各部門生產需求,和各部門溝通協(xié)調生產。 6.各類帳目規(guī)范,各部門生產過程物料溝通追蹤,倉庫各類資料制作,各類明細帳目管理,海關進出口帳目管理. 珠海翡翠制衣有限公司( 2005-10 至 2009-05 ) 擔任職位: 倉庫主管 工作內容: 1、倉庫區(qū)域規(guī)范劃分,整理。倉庫各項管理流程擬定實施(包括供應商物料入倉程序,物料發(fā)放程序,車間退料、大貨剩余物料、定期盤點各運作方法及流程)。 2、監(jiān)督物料安全庫存,定期核查物料數(shù)量和質量,并及時和相關的部門進行溝通。 3、定期組織倉管員、財務員工盤存物料,做到帳、卡、物相符,并及時匯總各種物料報表,總結和分析各項指標,做好物料管理和成本監(jiān)督工作。 4、制定呆廢料處理方案并組織實施和監(jiān)督完成情況。 5、對物料與成品進行倉儲規(guī)劃與設計,有效利用倉儲空間,控制倉儲運行成本。 6、新員工入職培訓(廠規(guī)廠紀、安全培訓,工作流程指導),提高工作能力與素質。 7.外發(fā)加工物料控制,溝通.成品配套出貨. 珠海市天威打印耗材科技園( 2005-10 至 2000-12 ) 擔任職位: 倉管 工作內容: 主要工作內容: 1、按采購單核對供應商送貨單,清點核對實物數(shù)量,按指定區(qū)域入庫;生產部,外協(xié)加工半成品清點入庫。 2、按生產部領料單對應物料數(shù)量及區(qū)域進行備料,做好配套發(fā)放。 3、做好相應的出入庫賬目,物流卡及庫位記錄。 4、參與公司年終盤點,遷廠總盤點,倉庫規(guī)范整理工作。 |
個人簡介 |
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具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念;具有豐富的工作經(jīng)驗;較強的溝通及協(xié)調能力;較強的語言表達能力和文字功底;積極、認真、負責的工作態(tài)度和敬業(yè)精神;良好的團隊合作精神;富有親和力,性格成熟穩(wěn)重。 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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