副總經(jīng)理 |
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江西中存建筑工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行； 2.全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，并按月度、年度進(jìn)行考核； 3.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)； 5.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故； 6.對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核，并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱； 7.對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免； 8.組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)； 9.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃； 10.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案； 11.負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，處理一切事務(wù)。 崗位要求： 1.年齡30-55周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑EPC一體化公司同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉項(xiàng)目前期和工程管理工作，對建筑工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制以及安全管理有豐富經(jīng)驗(yàn)； 4.在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力； 5.具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開展工作，具有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能承受較大的工作壓力； 6.具備全局意識和協(xié)作精神，有領(lǐng)導(dǎo)親和力、有良好的社會(huì)關(guān)系及豐富的相關(guān)行業(yè)資源； 7.能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 35至50歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南昌市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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