質(zhì)量工程師 |
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江蘇同力日升機械股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 在制造型企業(yè)從事質(zhì)量工作。熟悉大型加工企業(yè)的質(zhì)量流程與管控方式，熟悉常用的質(zhì)量工具（FMEA、SPC等），熟悉鈑金件、機加工件、注塑等生產(chǎn)流程及制造工藝。 電梯部件制造企業(yè)，上市民營企業(yè)，公司規(guī)模:2000人。主要產(chǎn)品為電梯鈑金、扶手導軌、行架支撐、斜扶手等。主要為上海三菱、上海迅達、通力、奧的斯等品牌生產(chǎn)配套零部件（一級供應商）。 主要工作內(nèi)容： 1.獨立負責鈑金、機械加工件/裝配件供應商的質(zhì)量管控。監(jiān)控供應商的生產(chǎn)狀況，根據(jù)質(zhì)量問題定期與供應商進行溝通。 2.參與對新供應商的審核與批準， 主導對采購選取的供應商進行評估。跟蹤供應商前期試產(chǎn)狀況，與供應商總結(jié)試產(chǎn)問題清單。負責給供應商提供標準，簽樣以及產(chǎn)品要求。 3.負責供應商新品開發(fā)的前期跟蹤與管控。確定生產(chǎn)件執(zhí)行文件：SIP、WI、flowchart等。 根據(jù)制程與樣件開發(fā)狀況持續(xù)改善，直至批準量產(chǎn)。 4. 供應商產(chǎn)品異常處理，負責因供應商問題導致的主機廠投訴。確認投訴內(nèi)容，要求供應商做出異常原因分析，制定并執(zhí)行改善方案。 5.規(guī)范供應商的生產(chǎn)流程，幫助供應商改善質(zhì)量流程提升產(chǎn)品品質(zhì)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 鈑金 焊接 工藝 材料 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 26至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鎮(zhèn)江市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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