質(zhì)檢主管 |
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湖北中友鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé) 1、質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù) （1）負(fù)責(zé)建立、完善并優(yōu)化公司的鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系，制定符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況的質(zhì)量檢驗(yàn)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管控工作有章可循。 （2）定期對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行內(nèi)部審核與管理評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中的問(wèn)題并組織整改，保障質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行，符合相關(guān)認(rèn)證要求。 2、原材料與構(gòu)配件檢驗(yàn)管理 （1）制定原材料、構(gòu)配件的檢驗(yàn)計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采購(gòu)的鋼材、焊接材料、涂裝材料等進(jìn)行入廠檢驗(yàn)，把控原材料質(zhì)量關(guān)，防止不合格材料進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 （2）對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、追溯，及時(shí)與采購(gòu)部門(mén)、供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，采取退貨、換貨或讓步接收等措施，并跟進(jìn)處理結(jié)果，確保原材料質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求。 3、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控 （1）策劃并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量巡檢計(jì)劃，深入生產(chǎn)一線，對(duì)鋼構(gòu)產(chǎn)品的下料、切割、焊接、組裝、涂裝等各工序進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過(guò)程中的違規(guī)操作和質(zhì)量缺陷，預(yù)防批量質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。 （2）與生產(chǎn)部門(mén)緊密協(xié)作，針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題共同制定改進(jìn)措施，跟蹤措施的實(shí)施效果，持續(xù)提升產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。 4、成品檢驗(yàn)與交付把關(guān) （1）組織實(shí)施鋼構(gòu)成品的最終檢驗(yàn)，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，對(duì)產(chǎn)品的尺寸精度、外觀質(zhì)量、焊接質(zhì)量、涂裝質(zhì)量等進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保成品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 （2）負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品出具質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，辦理產(chǎn)品交付手續(xù)；對(duì)不合格產(chǎn)品，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審，制定處置方案，監(jiān)督不合格產(chǎn)品的隔離、標(biāo)識(shí)與處理過(guò)程，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品出廠。 5、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 （1）建立并維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，收集、整理原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，找出質(zhì)量問(wèn)題的關(guān)鍵因素和趨勢(shì)。 （2）定期編寫(xiě)質(zhì)量分析報(bào)告，向公司管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況，為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持，提出質(zhì)量改進(jìn)建議和目標(biāo)，推動(dòng)公司整體質(zhì)量水平的提升。 6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) （1）負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員調(diào)度、任務(wù)分配、績(jī)效考核等，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和執(zhí)行力。 （2）制定質(zhì)檢人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)等，提升質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造一支專(zhuān)業(yè)、高效的質(zhì)檢隊(duì)伍。 7、客戶質(zhì)量反饋處理 （1）負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴和反饋，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查分析，制定解決方案和整改措施，并向客戶反饋處理結(jié)果，跟蹤整改措施的落實(shí)情況，直至客戶滿意，維護(hù)公司良好的品牌形象。 （2）收集客戶質(zhì)量反饋信息，將其作為質(zhì)量改進(jìn)的重要依據(jù)，推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的持續(xù)提升。 二、任職要求 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、機(jī)械工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上鋼構(gòu)行業(yè)或機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上質(zhì)檢管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼構(gòu)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、專(zhuān)業(yè)技能 （1）精通鋼構(gòu)產(chǎn)品的原材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)，如 GB/T 19001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、GB 50205 鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟練使用各類(lèi)質(zhì)量檢測(cè)工具和設(shè)備，如卡尺、千分尺、超聲波探傷儀、磁粉探傷儀等，能夠準(zhǔn)確解讀檢測(cè)數(shù)據(jù)并判斷產(chǎn)品質(zhì)量狀況。 （3）掌握質(zhì)量管理工具和方法，具備運(yùn)用數(shù)據(jù)分析解決質(zhì)量問(wèn)題的能力。 （4）熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證流程，有主導(dǎo)或參與質(zhì)量體系認(rèn)證工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能力素質(zhì) （1）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有敏銳的洞察力和果斷的處理能力，堅(jiān)持質(zhì)量原則，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 （2）擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，協(xié)同解決質(zhì)量問(wèn)題。 （3）具備良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠合理規(guī)劃質(zhì)檢工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成質(zhì)量檢驗(yàn)任務(wù)。 （4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠關(guān)注行業(yè)質(zhì)量發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引入先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法，提升公司質(zhì)量管理水平。 5、其他要求：身體健康，能夠適應(yīng)偶爾的加班和出差，滿足現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的需要。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、機(jī)械工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 孝感市 | ||
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