鋼結構項目經理 |
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浙江柏泓鋼結構有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、項目全周期管理 1. 計劃與組織 -- 編制項目總體實施計劃（進度、資源、采購、資金），分解階段性目標。 -- 組織圖紙會審、技術交底，協(xié)調設計院解決施工中的技術問題。 --配合技術部 制定圍護系統(tǒng)（屋面板、墻面板、保溫層等）專項施工方案。 2. 進度控制 -- 監(jiān)督施工進度，確保節(jié)點工期（如材料進場、安裝完成、驗收等）。 -- 處理因天氣、材料延誤等突發(fā)問題，動態(tài)調整計劃。 3. 質量管理 -- 落實圍護系統(tǒng)施工規(guī)范（如防水節(jié)點、咬合工藝、收邊處理等）。 -- 組織分部分項工程驗收，確保符合設計要求及行業(yè)標準（如GB 50205）。 二、資源與成本管理 1. 材料與設備 -- 審核圍護材料（彩鋼板、檁條、緊固件等）采購計劃，控制損耗率。 -- 協(xié)調吊裝設備、焊接機械等資源調配，提高利用率。 2. 成本控制 -- 審核工程量清單，跟蹤預算執(zhí)行，避免超支。 -- 管理變更簽證，確保甲方/監(jiān)理簽字確認。 三、安全與合規(guī) 1. 安全管理 -- 落實高空作業(yè)、臨邊防護、動火作業(yè)等安全措施（參照JGJ 80）。 -- 組織安全培訓及應急演練，杜絕墜落、物體打擊等事故。 2. 合規(guī)性 -- 確保施工符合環(huán)保要求（如噪音、廢棄物處理）。 -- 整理竣工資料（隱蔽工程記錄、檢測報告等），配合審計。 四、溝通協(xié)調 1. 內部協(xié)作 -- 管理施工隊、技術員、質檢員等團隊，明確分工與考核。 -- 定期召開項目例會，解決交叉作業(yè)矛盾（如與鋼結構主體施工的配合）。 2. 外部對接 -- 對接業(yè)主、監(jiān)理、總包單位，匯報進度并處理爭議。 -- 協(xié)調當?shù)刈〗�、安監(jiān)等部門的檢查驗收。 五、風險管理與創(chuàng)新 - 預判常見風險（如板材變形、密封失效），制定預防措施。 - 推廣新工藝，優(yōu)化施工效率 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 4人 | 月薪待遇： | 12000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 有一建/二建相關證書者優(yōu)先 | 工作經驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 浙江省 四川省 山東省 福建省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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