副總工（安裝） |
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卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總工程師工作，具體負(fù)責(zé)技術(shù)管理部的管理工作； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)管理部的組織結(jié)構(gòu)建立健全、制度和流程建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理部的年度工作計劃、技術(shù)指標(biāo)的編制和考核； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的安裝工程技術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)工法的開發(fā)管理中的安裝工程技術(shù)支持； 6、負(fù)責(zé)“四新”應(yīng)用技術(shù)的引進和推廣工作； 7、負(fù)責(zé)為項目提供技術(shù)支持，對項目施工起指導(dǎo)作用； 8、參與竣工驗收工作； 9、處理客戶投訴的相關(guān)技術(shù)服務(wù)； 10、負(fù)責(zé)項目策劃大綱的審批工作； 11、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計和施工方案的審批工作； 12、負(fù)責(zé)重點或特殊工程的施工組織設(shè)計、施工方案的編制、專家論證，實施階段的指導(dǎo)監(jiān)督； 13、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作的檢查和監(jiān)督； 14、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作技術(shù)標(biāo)書的編制； 15、協(xié)助圖紙深化設(shè)計，進行必要的技術(shù)指導(dǎo)； 16、完成總工程師交辦的其他相關(guān)工作。 【錄用人員要求】45歲以下，管理類、工程類；本科及以上學(xué)歷；可長期駐外 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業(yè)要求： | 管理類、工程類 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 石家莊市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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