銷售專員 |
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上海示一膜結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 業(yè)務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開展本組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 2. 負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本組員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本組員工的凝聚力。 3. 負(fù)責(zé)配合公司整體規(guī)劃和商業(yè)布局，確定公司的招商拓展定位。 4. 負(fù)責(zé)分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 5. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的 需要提出應(yīng)對(duì)策略。 6. 負(fù)責(zé)公司的招商拓展工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本組員工對(duì)招商拓展合同的管理、建檔、查詢工作。 8. 負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 10. 做好招商拓展人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員 11. 負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2. 有工作激情和進(jìn)取精神，吃苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。； 3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或業(yè)務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力；出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力；高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。 4.能力與技能：較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 26至35歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
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