銷(xiāo)售總監(jiān) |
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湖南固可得建筑科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)年度公司銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定、傳達(dá)、分解、落實(shí) 2、負(fù)責(zé)公司季度、月度工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。 3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售模式的設(shè)計(jì)、調(diào)整、管理。 4、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶(hù)的定期巡訪與維護(hù)，確保與重要客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、考核工作，使其不斷提高工作效率。 6、根據(jù)公司銷(xiāo)售總體計(jì)劃，分解到每個(gè)項(xiàng)目，針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的改正措施和指導(dǎo)建議，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。 7、根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)劃及市場(chǎng)狀況，確定公司年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)有的支出進(jìn)行控制。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)部的各類(lèi)規(guī)章制度的執(zhí)行 9、組織銷(xiāo)售部人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，召集銷(xiāo)售人員辦公例會(huì)，及時(shí)解決銷(xiāo)售人員在營(yíng)銷(xiāo)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問(wèn)題。 【錄用人員要求】 1、工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲。 2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備２年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)歷。 3、具備強(qiáng)烈的工作熱情和事業(yè)心態(tài)，極強(qiáng)的抗壓能力。 4、具備豐富的商業(yè)合作伙伴資源。 5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運(yùn)作能力。 【福利待遇】 五險(xiǎn)＋法定假＋包食宿＋年假＋全勤獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋培訓(xùn) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 建筑類(lèi) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 湖南省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(銷(xiāo)售總監(jiān)) |
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