鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)工程師 |
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精工工業(yè)建筑系統(tǒng)有限公司華南事業(yè)部 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在建項目實施進(jìn)程及計劃管理 2、負(fù)責(zé)月、周指導(dǎo)性生產(chǎn)計劃，實施過程監(jiān)控 3、跟蹤項目實施生產(chǎn)進(jìn)程，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，保證項目上的供貨，對于出現(xiàn)的問題及時反饋 4、跟蹤項目原材料情況，生產(chǎn)車間的加工情況及項目要貨情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 5、第一時間了解掌握項目反饋的供貨、質(zhì)量等問題，及時向公司各部門反映情況，做好各工程項目實施的協(xié)調(diào)及計劃平衡 6、做好公司技術(shù)措施的管理，提前安排吊車及板車到現(xiàn)場工作，以及做好措施料、吊車工作費用及板車費用的匯表記錄 崗位要求 1、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷 2、熟悉項目施工現(xiàn)場工作內(nèi)容，了解項目實施的工作流程 3、能夠熟練使用CAD，能看懂施工圖紙 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 薪酬組成：基本工資、年度獎金、技能津貼、生活津貼、高溫補貼、購房補貼、租房補貼、績效調(diào)薪、能力調(diào)薪、股權(quán)激勵、創(chuàng)新獎勵、人才引薦獎勵。 福利種類：五險一金、免費住宿、工作餐、通勤班車、交通補貼、通訊補貼、節(jié)慶福利、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假、健康體檢、休假旅游、生日福利、職工慰問、先進(jìn)表彰、職工俱樂部、聯(lián)誼活動等。 每年有兩次調(diào)薪機會，公司晉升渠道完善： 管理通道：初做者——有經(jīng)驗者——監(jiān)督者——管理者——領(lǐng)導(dǎo)者 專業(yè)通道：初做者——有經(jīng)驗者——骨干——專家——資深專家 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 土木建筑相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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