外協(xié)監(jiān)造工程師 |
 |
||||
山東永固鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 1崗位名稱：外協(xié)監(jiān)造工程師 2直接上級(jí)：外協(xié)部經(jīng)理 3直接下級(jí)： 4本職工作：履行外協(xié)合同，對(duì)合同進(jìn)度和外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量全面監(jiān)控和協(xié)調(diào)。 5工作責(zé)任： 5.1協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，聯(lián)系外協(xié)加工單位，提供可為我公司加工產(chǎn)品單位的線索，電話或傳真了解對(duì)方基本狀況。 5.2及時(shí)、主動(dòng)地與外協(xié)廠聯(lián)系，掌握外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況。如發(fā)現(xiàn)異常，立即報(bào)告部門(mén)經(jīng)理并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。 5.3督促駐廠工程師填妥“生產(chǎn)報(bào)表”及時(shí)反饋外協(xié)廠進(jìn)度和質(zhì)量情況，匯總駐廠工程師的意見(jiàn)。對(duì)其提出的質(zhì)量問(wèn)題、進(jìn)度情況及時(shí)作出答復(fù)，給駐廠工程師技術(shù)支持。 5.4根據(jù)外協(xié)加工的合同，嚴(yán)格要求外協(xié)廠保證加工進(jìn)度及質(zhì)量。 5.5根據(jù)外發(fā)加工合同及合同執(zhí)行情況，制訂每月付款計(jì)劃，并上報(bào)外協(xié)部經(jīng)理。 5.6與公司項(xiàng)目部、詳圖部及時(shí)溝通，處理外協(xié)過(guò)程中的變更和交貨期、運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題。 5.7溝通公司各部門(mén)與外協(xié)廠的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工廠各部門(mén)與外協(xié)廠的關(guān)系。 5.8在外協(xié)合同履行過(guò)程中，必要時(shí)去外協(xié)加工廠就進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題與外協(xié)廠交涉，保證合同順利履行。 5.9通過(guò)駐廠工程師提供的資料，與外協(xié)廠完成外協(xié)加工量的決算。 5.10工程項(xiàng)目完成后，做好外協(xié)加工的小結(jié)。確定加工廠的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量控制能力，進(jìn)行分級(jí)分類。完成評(píng)估資料并存檔。 5.11完成直接上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)。 6任職資格 6.1中專以上文化程度。焊接、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。 6.2三年以上鋼結(jié)構(gòu)制造工作經(jīng)歷。 6.3較好的識(shí)圖能力，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝。 6.4良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，工作細(xì)致。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 臨沂市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(外協(xié)監(jiān)造工程師) |
| 給該公司留言 |
