招聘培訓(xùn)主管 |
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湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位要求： 1、年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有自主授課工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)國(guó)家政策，熟悉招聘、測(cè)評(píng)原理，熟悉培訓(xùn)各種工具方法； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)工作、熟練使用Office辦公軟件、善于解決問(wèn)題。 5、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、重團(tuán)隊(duì)合作。 工作職責(zé)： 1.制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施公司人力招聘和儲(chǔ)備管理； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4.開(kāi)發(fā)和建立招聘渠道，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘、甄選、面試、跟蹤、錄用工作； 5.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 6.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-7000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 荊州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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